PARABÉNS

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Mudança de Setor - Analista Caren Possobom

Comunico que a partir de hoje a analista Caren Possobom fará parte da Equipe de Testes, sob a coordenação do Alexandre.

Caren, sucesso em seus novos desafios! Obrigada por todo o tempo e contribuições que realizastes junto ao Setor de Atendimento e nosso clientes!

Atenção: Quaisquer kanban/chamado que antes a Caren estava encaminhando, continuará sendo atendido pelas demais colegas aqui do atendimento. 

Desta forma, prezados desenvolvedores/analistas, dúvidas de kanbans, usem a ferramenta do kanban para devolver ou, necessitando enviar e-mail, enviem para atendimento@avmb.com.br que a equipe aqui presente fará as providências necessárias conforme as melhores disponibilidades no momento.

Mudanças no módulo de Relatórios SIM/SIE

Segue resumo das alterações realizadas sobre o módulo de relatórios do SIM/SIE. As quatro alterações descritas abaixo trabalham em conjunto visando reduzir o impacto dos relatórios sobre o sistema e o banco de dados.

As alterações abaixo impactam em todo o módulo de relatórios do sistema. Caso sejam detectados problemas favor reportar diretamente via email.

1. Execução de relatórios em banco espelho

Foi criada uma nova configuração na qual permite executar as consultas de um relatório em um banco que espelha a base de homologação/produção do cliente. Essa configuração tem por objetivo reduzir o volume de operações pesadas sobre o banco principal, redirecionando as consultas dos relatórios com pior desempenho para um banco que realiza a replicação de dados do produção. A configuração do banco espelho é realizada nos parâmetros do SGCA e ativada individualmente por relatório.

Os relatórios devem ser configurados individualmente pois o espelhamento pode implicar em restrições de dados aos dados, o que impede a execução de alguns relatórios.

Na PMP por exemplo, o espelhamento criado recentemente impede o acesso à colunas LOB. Nesse caso os relatórios contendo instruções SQL com acesso à colunas CLOB e BLOB não poderão ser habilitados para execução na base espelho.

2. Coleta de estatísticas

Todos os relatórios do sistema passam a coletar dados referente aos tempos de execução e tamanho médio gerado. Essa alteração se aplica à relatórios nativos (DLLs), relatórios RTF, relatórios XLS/XLSX, consultas e scripts. Os tempos de execução tem por objetivo alertar o usuário quanto ao custo de processamento do relatório antes da emissão do mesmo.

O tempo médio de execução é calculado automaticamente a cada processamento dos relatórios. Os tempos também são utilizados no novo recurso de execução em segundo plano e para armazenamento automático de relatórios com baixa performance.

3. Execução em segundo plano

Os relatórios nativos do sistema (DLLs) agora podem ser gerados em segundo plano, não sendo mais necessário aguardar o término do mesmo na tela de parâmetros. O processamento em segundo plano é sugerido ao usuário sempre que o tempo médio de execução do relatório exceder o tempo limite configurado.

Por padrão o tempo limite é 10 segundos, podendo ser configurado conforme a necessidade de cada instituição. A execução em segundo plano não é sugerida ao usuário enquanto o relatório não possuir estatísticas (pelo menos uma execução). Quando houver o término do processamento em segundo plano o relatório ficará disponível ao usuário na nova guia do GCA "Relatórios Solicitados".

Essa guia apresenta os relatórios executados em segundo plano nos últimos 7 dias, sendo exibida a partir do momento que o primeiro relatório é gerado nesse modo.

4. Recuperação de relatórios gerados no passado

Sempre que um relatório executar em segundo plano ou tiver seu tempo de execução considerado elevado (acima do tempo limite configurado), o mesmo será armazenado automaticamente e poderá ser recuperado sem a necessidade de novo processamento.

O sistema levará em conta o usuário que emitiu o relatório e quais foram os parâmetros de entrada utilizados. Se houver um relatório já gerado com esses critérios, o sistema irá sugerir o carregamento do mesmo. Havendo mais de um relatório com os mesmos critérios será sugerido o carregamento do último.

Os relatórios armazenados não possuem validade, permanecendo disponíveis para recuperação por tempo indeterminado. O usuário sempre poderá realizar a emissão do relatório em tempo real, não sendo obrigado a utilizar aquele já gerado no passado.

O Jeito Harvard de ser Feliz

“O segredo feliz para trabalhar melhor” é uma das palestras de maior sucesso do TED, com mais de sete milhões de visualizações, e é esta pesquisa de Shawn Archor sobre a felicidade que originou o livro "O Jeito Harvard de ser Feliz". 

O sucesso não traz a felicidade. A felicidade traz o sucesso. 

Essa obra se divide em três partes: Psicologia Positiva (fala sobre o benefício da felicidade na prática, seja no campo pessoal ou profissional), os Sete Princípios (sete padrões funcionais específicos e comprovados de sucesso e realização) e o Efeito Propagador (quando começamos a capitalizar o benefício da felicidade aplicando os sete princípios na própria vida, as mudanças positivas se propagam rapidamente, aumentando o grau de felicidade das pessoas ao nosso redor).

Todo mundo acha que precisa conseguir isso e aquilo pra ser feliz. "Assim que eu tiver sucesso, tudo vai se encaminhar na minha vida, vou poder relaxar aproveitar". E se você soubesse que já pode relaxar e aproveitar agora? Aliás, que você deve fazer isso agora se quiser alcançar o máximo? "O Jeito Harvard de Ser Feliz" vai te provar que primeiro vem a felicidade, depois o sucesso.

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Asten Processos - Edição rápida de ações

Visando uma maior agilidade na edição das ações através do modelador, foi disponibilizada uma nova funcionalidade chamada "Alteração Rápida" através do menu "Alterar" ou da tecla de atalho "Ctrl + Q" (Q de quick edit para elucidar).
A funcionalidade pode ser disparada enquanto na aba de "Informações Básicas" quanto na aba "Modelagem do Processo".

Através deste modo de alteração o desenvolvedor não precisará mais navegar pelo desenho do processo para poder editar as ações tanto visuais como não visuais.

Todavia, o modo de alteração rápida implica em algumas limitações:

1. Não será permitido criar novas ações de nenhum tipo, apenas editá-las.
2. Algumas ações embora editáveis possuem restrições em suas configurações. Exemplo: as tabelas de dados não irão permitir adicionar ou remover colunas pelo modo de alteração rápida pois isto resultaria em ter que acessar o modelador de formulários para re-definir a largura de suas colunas.

Uma vez em modo de alteração rápida a seguinte janela será exibida:

Através desta janela todas as ações do modelo serão exibidas e agrupadas pelo elemento. O desenvolvedor poderá filtrar as ações por descrição ou código. Para editá-las basta clicar duas vezes sobre uma ação ou caso a grade esteja selecionada pressionar a tecla ENTER.

A janela de edição da ação selecionada será exibida:

Após a ação ser editada através do modo de alteração rápida, ela será destacada na grade indicado ao desenvolvedor quais sofreram alterações.

Caso o desenvolvedor feche a janela sem salvar as alterações pendentes o sistema irá notificá-lo.

O modo de alteração rápido também é compatível com a última funcionalidade de Edição Colaborativa de Processos.

A funcionalidade ficará disponível na AVMBDEV/AVMBDEV64 até a conclusão de testes. Dúvidas, bugs ou sugestões, encaminhar email.