Missão x Visão

Sem olhar o que esta escrito em nossas páginas web, saberia responder qual é a nossa missão na empresa? E a visão? Achas importante que todo mundo saiba qual é  a nossa missão, visão, nossos valores? Acredito que isto seja um bom passo para todos pensem da mesma maneira.

Proponho então o seguinte. Em resposta a este blog, crie uma nova missão e visão para a AVMB. Juntaremos as respostas e colocaremos em votação. A mais votada será premiada com um treinamento externo a sua escolha.

Hoje nossa missão é:
Tudo o que fazemos aqui é orientado por nossa missão: ser a melhor "empresa de soluções digitais". Nos próximos anos, nosso dedicado pessoal continuará a encarar muitos desafios e apresentar ideias criativas para o desenvolvimento de produtos e serviços líderes no mercados. Nossa engenhosidade continuará a traçar o rumo da empresa como uma corporação responsável com seus clientes.

Mas isto serve mais para visão do que para missão. Algumas sugestões:
"Nossa missão é desenvolver e manter sistemas e processos eficientes que facilitem a vida de nossos clientes."

"Desenvolver e manter sistemas e processos eficientes que facilitem a vida de nossos clientes."

Em contrapartida hoje nossa visão está escrita da seguinte forma:
"Acreditamos que através da inovação tecnológica hoje encontraremos as soluções de que precisamos para enfrentar os desafios de amanhã. Com a tecnologia, surgem oportunidades, tanto para o crescimento dos negócios e para que cidadãos em mercados emergentes prosperem explorando a economia digital quanto para que as pessoas inventem novas possibilidades.
Nossa meta é desenvolver sistemas e processos eficientes que facilitem a vida de sua instituição e permitam que a AVMB se torne líder no mercado em que atua."

Algumas sugestões:
"Tornar-se uma das principais empresas desenvolvedoras de soluções digitais do mercado Brasileiro."
"Tornar-se referência no desenvolvimento de soluções digitais do mercado Brasileiro."
"Estar entre as principais empresas desenvolvedoras de soluções digitais do mercado Brasileiro."
"Ser referencia nacional como sendo a melhor opção de soluções digitais do mercado."

Cada aniversário é o início de um novo ciclo, e nada melhor do que comemorá-lo com quem faz parte do nosso dia-a-dia. Esse é o propósito com que, a cada três meses, nos reunimos para comemorar os aniversários de nossos colaboradores.
Na sexta passada (21), foi a vez de comemorarmos o aniversário do Thiago (28/04), Val (05/05), Rudolfo (14/05), Ariane (30/05), Ricardo (01/06), Zé (02/06) e do Garrot (03/06). Mais uma vez, parabéns a todos.

AVMB Social

Ação N° 1

Participação em Evento Externo.

Qual evento?

Show da banda Old Bikers, dia 8 de julho de 2013 no Teatro Treze de Maio.

“O que é bom merece bis! Dia 08.JULHO.13, à noite, novo show da Old Bikers no Teatro 13 de Maio. Agora, em prol da "Campanha do Agasalho 2013".

Objetivo: Cobertores e agasalhos infantis. Promoção do Gabinete da 1ª Dama do Município, com apoio dos "Gaudérios do Asfalto". Os motores e o rock&roll vão estourar!”

Qual objetivo do evento?

Promover a Campanha do Agasalho 2013 de Santa Maria, arrecadando agasalhos infantis, cobertores, edredons e afins.

Qual nosso objetivo?

Participar do evento doando cobertores como forma de contribuição para a Campanha do Agasalho 2013 de Santa Maria.

Nossa participação no evento se dará com cada colaborador da AVMB levando um ou mais peças ao evento, sendo que no caso de compra a empresa participará com 80% do valor da peça, num valor máximo de R$ 60,00, em um limite de 10 peças para toda a empresa.

Cada colaborador que desejar participar deverá:

1) Efetuar a compra do cobertor e retirar a nota em nome da AVBM, com CNPJ;

2) Fazer-se presente no evento, registrando sua participação (foto);

3) Preferencialmente estar identificado com a camiseta da empresa;

          4) Após o evento, entregar para a Ariane a nota fiscal e o registro da participação (foto) para obter o reembolso, do percentual estipulado.

Novos Portais 2.0 Liberados para Homologação

Comunico que, em 14/06/2013, foram atualizados no ambiente AVMBHOMO os novos Portais 2.0.
Desta forma, o trabalho de organização dos testes execução dos testes já foi iniciado.
Estimo que em 40 dias úteis a homologação possa ser concluída e os novos Portais possam ser liberados até final de Agosto de 2013, antes da minha saída em Licença Maternidade. 
Para isto conto com a colaboração a equipe de desenvolvimento e suporte nas demandas originárias dos testes dos novos Portais 2.0.
A equipe de atendimento e o analista de implantação Alexandre, auxiliarão, na medida do possível, na execução dos testes, e desde já agradeço o apoio que puder ser recebido.

Cordialmente,

Carla G. B. Teixeira

Qualidade & Testes de Software
AVMB Consultoria e Assessoria em Informática
E-mail: carla.brum@avmb.com.br

Carga de Empenhos da Folha de Pagamento de Campinas

Carga de Empenhos da Folha de Pagamento de Campinas

Após a realização da oficina ASTEN Processos, a implantação reuniu-se com o desenvolvedor Luiz Augusto para que o mesmo passasse o processo de carga de empenhos da folha de pagamento de Campinas.

De posse do conhecimento, os analistas Fabio Teixeira e Gustavo Quatrin debruçaram-se sobre a ferramenta Asten Processo, automatizando o processo que antes era totalmente manual.

Em 20/06/2013 foram gerados os script`s para carregar os empenhos da folha complementar de maio (STR-7960) através da ferramenta Asten Processos.

Parabéns Fabio Teixeira e Gustavo, que seja o primeiro de muitos processo automatizados.

Bom Dia

A comemoração dos aniversários dos colaboradores já tem data e local definido.
Está marcada para o dia 21/06 sexta-feira, na churrascaria Bovinu's, conforme votação.

Favor confirmar sua Presença, e se irá levar acompanhante, até dia 20/06.




Atenciosamente
Ariane Uberti

Portal do Professor - Perfil do coordenador

Estamos desenvolvendo um novo perfil de acesso ao Portal do Professor, o Perfil do Coordenador. Nele, o Coordenador terá acesso às turmas referentes ao curso que coordena e poderá, por exemplo, definir o modelo de avaliação padrão para o curso, nível ou turma, liberar o lançamento de notas quando já tiverem sido encerradas pelo professor, exportar turmas para o ambiente Moodle ou publicar notícias destinadas aos professores e alunos do curso.

Na tabela abaixo, encontram-se todos os detalhes e funcionalidades que, até então, serão previstas para esse perfil. Estas funcionalidades foram identificadas conforme sugestão de várias instituições por meio de chamados e contatos recebidos, e também sugestões apresentadas no EUS 2012.

Caso queira indicar outra função para este perfil, encaminhe sua sugestão até o dia 30/06/2013, assim poderemos incluí-la ainda nesta fase de implementação do perfil.

A)   Quanto à forma de acesso:
A.1	O coordenador terá acesso ao Portal do Professor através de seu usuário e senha informados no Cadastro de Usuários (GCAMUsuarios.exe) desde que pertencentes ao grupo de usuários Portal do Professor.
A.2	Quando o coordenador de um curso é também professor em uma turma, quando logar, ele visualizará na pagina principal, o menu de opções das funcionalidades do perfil Professor. Ele pode trocar de perfil, clicando na setinha do nome dele, para acesso as funcionalidades do Perfil de Coordenador.
B)    Quanto ao que o coordenador terá acesso:
B.1	O coordenador terá acesso as TURMAS referentes ao (s) cursos que ele coordena. Para identificar qual (is) curso (s) o coordenador coordena é imprescindível que no Cadastro de Curso (ACMCursos.exe) esteja identificado o coordenador no campo Matrícula/Nome do Funcionário presente na guia Dados Básicos da aplicação de Cadastro de Cursos (ACMCursos.exe).
C)                 Quanto aos Modelos de Avaliações – Criações/Permissões/e onde este modelo pode ser usado.
C.1	Existirá um parâmetro, onde o Administrador do Portal do Professor irá definir se o Coordenador poderá ou não criar Modelos de Avaliações. Da mesma forma que existe atualmente para Professor.
C.2	O coordenador, uma vez sendo permitido a ele criar Modelos de Avaliações, ele pode definir o modelo padrão para os CURSOS (todas as turmas daquele curso usarão aquele modelo) ou para as TURMAS dos cursos que ele coordena (no caso haver alguma turma com modelo específico). Uma vez definido o modelo padrão para os CURSOS ou para as   TURMAS o professor, ao acessar o lançamento de notas, não terá o trabalho de vincular o modelo, pois este já estará vinculado à turma. O professor, uma vez sendo permitido a ele criar Modelos de Avaliações, ele pode trocar o modelo padrão definido pelo Coordenador somente das turmas em que ele é professor,  desde que não tenha havido lançamento de notas para a turma.
C.3	Algumas instituições usam um modelo único por nível de curso. Como fazer neste caso? Neste caso o modelo é criado pelo ADMINISTRADOR do Portal do Professor e o administrador, por sua vez, vai selecionar o (s) níveis de cursos em que esse modelo de avaliação será aplicado.  Uma vez definido o modelo padrão para os NÍVEIS do CURSO o professor, ao acessar o lançamento de notas, não terá o trabalho de vincular o modelo, pois este já estará vinculado à turma. Como, neste exemplo, existe uma definição superior de usar sempre o modelo estipulado para aquele nível de curso, é uma boa prática que o Administrador retire a permissão ao Coordenador ou ao Professor criar modelos.
C.4	Uma vez que o Coordenador e/ou Professor tenham permissão de criar modelos de avaliações, estes poderão alterar o modelo padrão vinculado à turma (que pode ter sido estipulado pelo ADMINISTRADOR ou pelo Coordenador) desde que não tenha havido lançamento de notas para a turma em questão. O professor e coordenador apenas enxergarão os modelos criados por eles.
C.5	Quando não é permitido ao coordenador e ao professor criar modelos de avaliação, é necessário que o Administrador faça a criação do(s) modelos que serão utilizados e o estipule-os como padrão ao(s) níveis de cursos ou aos cursos vinculando-os por nível ou por curso (caso algum curso tenha algum modelo específico).
C.6	Quando o professor e/ou coordenador obterem a permissão de criar modelos, ressalta-se, que somente é permitido desvincular um modelo de uma turma e vincular outro modelo desde que naquele modelo para aquela turma não tenha havido lançamento de notas.
D)                 Quanto às funcionalidades de lançamento de notas do Coordenador
D.1	O coordenador poderá liberar o lançamento de notas, das turmas pertencentes ao curso que ele coordena, quando o lançamento estiver sido encerrado pelo professor.
D.2	O coordenador pode realizar os ajustes e lançamento de notas das turmas pertencentes ao curso que ele coordena.
D.3	Haverá a possibilidade de o coordenador efetuar algum ajuste de notas de períodos anteriores diferente ao que está liberado atualmente para lançamento. Exemplo: Em Parâmetros de Cursos (ACMParAcadCurso.exe) está liberado para lançamento de notas o período de 2013/1º semestre. O coordenador poderá entrar nas turmas do período 2012/2º semestre, para eventuais ajustes ou lançamentos que forem necessários. Esta foi uma sugestão de algumas instituições para fornecer uma flexibilidade maior nestes ajustes de notas de períodos anteriores sem trancar (mudar o parâmetro de liberação de lançamento) o lançamento do período atual.
E)	Quanto ao lançamento das frequências
E.1	O coordenador pode efetuar manutenções nas frequências dos alunos referentes às turmas dos cursos que ele coordena.
F)	Quanto a exportação MOODLE
F.1	O coordenador, também pode exportar as turmas do curso que ele coordena, para o ambiente Moodle.
G)	Quanto a publicações de notícias
G.1	Para o coordenador será possível publicar noticias para os cursos que ele coordena através do menu COMUNICAÇÕES. O professor também poderá enviar noticias, só que para as turmas e/ou alunos das turmas em que ele é professor. Sobre a publicação de noticias, esta funcionalidade também está sendo melhorada conforme a manifestação das instituições presentes no EUS 2012. O detalhamento das funcionalidades de publicação de notícias foram disponibilizadas, em momento anterior, no nosso blog no endereço: http://avmb-asten.blogspot.com.br/2013/01/portal-de-noticias-asten-melhorias.html
H)	Quanto aos relatórios para gestão do coordenador
H.1	Diante das características dos relatórios serem bem específicas de cada cliente, aguardaremos o contato dos interessados, nos passando que tipo de relatório e que informações e conteúdo estariam incluídos. Desta forma podemos avaliar e agregar ao produto algo adequado às instituições e ao perfil do coordenador.

Oficina ASTEN PROCESSOS - Resultados

Olá,

Agradecemos ao Maicon Tessele pela oficina do ASTEN PROCESSOS que foi ministrada. Os conhecimentos já estão sendo praticados por vários colaboradores da empresa.
Segue resultado da avaliação. Os certificados serão providenciados e entregues aos participantes e facilitador. O material disponibilizado encontra-se no Star Team: D:\Documentos\Projeto Oficina do Conhecimento\Relação de Oficinas\Asten Processos\000001_7861_AstenProcessos\

Cordialmente,
Carla G. B. Teixeira

Bom dia Pessoal,
Como já sabemos a cada três meses é feita uma comemoração dos aniversários desse período.
No fim do mês teremos uma comemoração e precisamos definir o local para a mesma, desta vez pensei em fazer a forma de escolha um pouco diferente, portanto peço a todos que citem o local em que gostariam de ir entre pastelaria, pizzaria e churrascaria, o local mais citado será o escolhido.

É com vocês! :)
Ariane Uberti

Lembretes sobre GERAÇÃO DOS PACOTES

(Das Aplicações Delphi - que são instalados pelo INSTALER)

Quanto a Geração Semanal (Padrão):

Data da Geração: Toda Sexta-Feira as 16:01 horas (caso feriado, gerado no próximo dia útil)
SI's Consideradas no pacote: No Status ATENDIDA passadas até sexta-feira as 16:00 horas (quem para para atendida é o solicitante da SI - quem abriu a demanda).
Data de Liberação para o Cliente: Terça-Feira até ao Meio-Dia.

Obs1: Havendo poucas SI's Atendidas (menos de 4) os responsáveis das mesmas serão contatados para
verificar se estas SI's podem aguardar até a próxima geração.

Obs2: SI's pendentes (em TESTES) que tiveram seu(s) binários compilados em versão mais atual em outra SI que já está ATENDIDA, é incluída no pacote junto com a que foi ATENDIDA e o responsável da SI pendente é comunicado.

Quanto a pacotes urgentes:

Integrantes da equipe de atendimento e implantação tem capacitação e autonomia para gerar pacotes. Havendo chamados urgentes ou que vençam SLA's em contratos, qualquer um pode gerar o pacotinho para o cliente específico deixando a SI como ATENDIDA para que eu possa pegá-la na geração semanal para alinhamento geral de todos os clientes. Não existe necessidade de centralizar a geração em mim ou na Fabiane (que me ajuda com a geração semanal). Isto para facilitar o trabalho de vocês e a agilidade no atendimento aos clientes nas questões de caráter urgente.

Dúvidas ou casos a parte estou a disposição.

Abraços,

Carla